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Cadre de Consultations en CDI F/H

Cadre de Consultations en CDI F/H

Entreprise :

Notre client, acteur majeur de la santé, recherche dans le cadre de son développement un Cadre de Santé pour son pôle Consultations F/H.

 

Description du poste :

Le cadre des consultations organise les activités de consultations, anime les équipes de professionnels et gère les moyens humains, matériels et techniques du plateau de consultations en répondant aux critères d’efficacité, de qualité et de sécurité, sous l’autorité du directeur des soins.

 

Le pôle consultations s’organise de la manière suivante :

  • Consultations de cardiologie (salles de consultation, salles de test d’effort, salles d’échographies)
  • Consultations de gastro-entérologie, vasculaire, thoracique (salle de fibroscopie, EFR, centre d’investigation du thorax), anesthésie, médecine interne, médecine du sport, orthopédie, chirurgie digestive, urologie, ophtalmologie, maxillo-faciale

 

Responsabilités et missions :

Stratégie :

  • Contribuer à la mise en œuvre des objectifs institutionnels, et des adaptations nécessitées par les évolutions de l’environnement hospitalier, en collaboration avec les chefs de Département et en conformité avec les exigences de l’HAS
  • Mettre en œuvre les modes de management et communication définis avec la hiérarchie
  • Contribuer à la production et au suivi de statistiques liées à l’activité du service
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
  • Appréhender et mettre en œuvre les changements organisationnels

 

Organisation des soins :

  • S’assurer de la qualité, de la sécurité et de la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles
  • Organiser et coordonner l’ensemble des activités du plateau de consultations (agendas, plan d’occupation des sols…)
  • Mettre en œuvre l’évaluation des pratiques professionnelles
  • Permettre la diffusion des informations liées à la veille professionnelle
  • Définir, allouer et optimiser les ressources (humaines, techniques, matérielles) au regard des priorités, des contraintes et des variations internes ou externes
  • Suivre la programmation des consultations via les agendas

 

Gestion des ressources humaines :

  • Evaluer et adapter les effectifs aux besoins de l’activité (gestion des présences/absences, évaluation, formation...)
  • Organiser la répartition de la charge de travail dans le service, en fonction des indicateurs définis
  • Assurer l’encadrement, l'information et la formation des équipes (logiciel métier, réglementation identito-vigilance…)
  • Organiser l’accueil, la formation et l’évaluation des nouveaux personnels et des stagiaires

 

Gestion de la qualité et des risques :

  • Participer à la politique et aux démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi qu’à leur évaluation, en lien avec les responsables assurance qualité et l’équipe opérationnelle d’hygiène

 

Vos compétences et savoir-être :

Vous êtes autonome et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de réflexion et de prise de décision. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail. Votre tempérament dynamique, votre agilité ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener des missions variées et de vous développer professionnellement. Vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum en tant que cadre de santé filière infirmier(e).

Expérience souhaitée de gestion des agendas médicaux et de programmation des salles de consultations.

 

Votre formation :

Vous justifiez d’un diplôme de cadre de santé ou Master 2 en management des établissements de santé ou équivalent.

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